6月14日訊（湘潭日報湘鄉(xiāng)站 何興安）優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，是各級政府“暖企”舉措的核心。近3年來，湘鄉(xiāng)市昆侖橋街道辦事處以構(gòu)建和諧勞資關(guān)系為切入點，積極探索勞動糾紛調(diào)解新方式，在保障勞動者權(quán)益的同時，為企業(yè)快速發(fā)展提供了保障。

景湘肥業(yè)公司近年來在技改方面投入了2000多萬元，促使產(chǎn)品質(zhì)量和管理效益大幅提升。由于崗位大幅縮減，不得不辭退部分工人。“2014年有48名被辭退的工人堵在門口，導(dǎo)致公司停產(chǎn)。”該公司總經(jīng)理袁正水回憶說，是昆侖橋街道辦事處勞保站為企業(yè)“解了圍”。

“先將堵門的工人勸離現(xiàn)場，讓企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)，再傾聽工人訴求，按法律程序處理。”昆侖橋街道辦事處勞保站負(fù)責(zé)人告訴我們，近3年來先后為這家公司處理過幾次糾紛，共涉及到58名勞動者。

幾年下來，湖南景湘肥業(yè)公司工人的法律意識得到提升，如今遇到糾紛都主動找勞動部門，不再采取過激行為。今年僅前4個月，湖南景湘肥業(yè)公司就上繳稅收250多萬元，相當(dāng)于去年全年的納稅額，一躍成為昆侖橋辦事處的納稅大戶。“企業(yè)的良性發(fā)展，得益于規(guī)范的勞資關(guān)系和日趨和諧的內(nèi)部管理。”袁正水說。